Analisar a reinvenção dos profissionais 50+ e sua contribuição para o desenvolvimento territorial é o objetivo deste artigo. Toma-se como referência de estudo o município de Belém, capital do Estado do Pará. O tipo de pesquisa é qualitativa exploratória. Como instrumento de coleta de dados utilizou-se questionários online no Google Forms, bem como a realização de entrevistas com profissionais. O estudo aponta para contribuição tanto no campo teórico, pela necessidade de estudos que minimizem a lacuna existente sobre a temática do trabalho 50+ e sua relação com o desenvolvimento territorial, com para o campo empírico, por mais estudos que desvelem o trabalho dessa faixa etária da população que cresce consideravelmente no município de Belém. O estudo demonstrou que o trabalho a partir dos 50 anos de idade pode influenciar o desenvolvimento territorial de Belém por meio de políticas que estimulem o empreendedorismo maduro.