A inovação no setor público passou a ser tema central na Administração Pública, em paralelo aos movimentos de reformas empreendidas a partir dos anos 1980. Assim, o objetivo deste artigo é analisar os fatores determinantes da capacidade de inovação na Administração Pública a partir da Teoria da Visão Baseada em Recursos, da gestão e capacidades de inovação. A abordagem metodológica foi a revisão normativa das principais referências sobre os conceitos objeto deste estudo.  A partir da análise foi possível identificar como fatores determinantes das capacidades de inovação na administração pública: liderança transformadora, intenção estratégica de inovar, gestão de pessoas para inovação, conhecimento do usuário e do ambiente, organicidade da estrutura organizacional e a gestão de projetos.