Este artigo tem por objetivo analisar o perfil da produção científica brasileira relacionada à educação corporativa no âmbito da Administração Pública. A necessidade de realização de concursos públicos reforça a importância do tema treinamento e desenvolvimento, porquanto pode contribuir para a eficiência da Administração, diminuindo a distância entre as competências apresentadas e as requeridas ao exercício das funções do servidor. Esta pesquisa foi realizada através de levantamento e análise bibliométrica, tendo por base artigos disponíveis na plataforma SciELO – publicações de 2004 a 2018 –, a partir dos termos de busca “educação corporativa”, “treinamento desenvolvimento”, “capacitação burocracia”, “universidade corporativa” e “desenvolvimento de pessoal”. O objeto da pesquisa centrou-se na análise da produção bibliográfica sobre treinamento e desenvolvimento no campo da Administração Pública. O resultado aponta para uma baixa produção científica, o que contrasta com o impacto que a capacitação da burocracia pode representar para as instituições públicas.